La comisionada presidenta, Gilda Segovia, señaló que pueden hacer aportaciones para construir las leyes secundarias a nivel local para garantizar los derechos humanos a la transparencia y protección de datos personales.

Por Herbeth Escalante

Mérida, Yucatán, 28 de enero de 2025.- Ante la eventual desaparición del Instituto Estatal de Transparencia (Inaip), la comisionada presidenta, Gilda María Segovia Chab declaró que velarán que no se vulneren los derechos de sus 58 trabajadores, pues recalcó que  todos son especialistas en garantizar los derechos humanos a la transparencia y acceso a la información pública, así como en la protección de los datos personales en Yucatán.

En entrevista, recordó que si bien el pasado 20 de diciembre se publicó en el Diario Oficial de la Federación la reforma a la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal  para extinguir el Instituto Nacional de Transparencia (INAI) y otros seis órganos constitucionales autónomos, el Congreso de la Unión todavía no emite las leyes secundarias respectivas.

Es decir, explicó, todavía falta conocer cómo será el marco normativo relativo a garantizar los derechos al acceso de información pública y de protección de los datos personales, para de esta manera conocer cómo se aplicará en el estado y qué es lo que sucederá con el instituto que encabeza.

En ese sentido, Gilda Segovia señaló que el Inaip está en disposición de dialogar con la Consejería Jurídica del Gobierno del Estado y el Congreso local, para hacer aportaciones sobre la construcción de las futuras leyes secundarias a nivel estatal.

“Hay que esperar  esas modificaciones porque nuestras leyes locales son remisivas, pero el propio Inaip puede proponer adecuaciones y ese diálogo lo vamos a tener, antes no se puede”, apuntó.

La comisionada indicó que por lo pronto han platicado con el personal del Instituto sobre la eventual extinción, aclarando que la propia reforma plantea cuidar y privilegiar que se respeten sus derechos laborales. Además, todo indica que surgirá un nuevo organismo que absorberá sus funciones, como ocurrirá a nivel nacional con la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, por lo que podrían ser recontratados.

“Las autoridades locales nos han dicho que se cuidarán sus derechos laborales, por lo que estaremos viendo, como comisionados, que así sea, ya que todos tiene las especialidades de esos temas”, abundó.

Sostuvo que aunque todavía no saben si surgirá una nueva Secretaría estatal o un Instituto descentralizado, confían que conservará la planta laboral del Inaip.

“Vamos a velar por los derechos de los trabajadores, tenemos personal que entró desde que nació el Inaip hace 20 años. Es importante señalar que ellos, los que integran el equipo Inaip, son los especialistas en las materias de transparencia y protección de datos personales”, insistió.

Al preguntarle su opinión sobre la eventual desaparición de este organismo autónomo, Gilda Segovia enfatizó que éste se encarga de garantizar los mencionados derechos humanos y que uno de los principios de éstos es el de la progresividad, por lo que no puede haber retrocesos en su garantía, al contrario, hay que buscar ampliarlos.